PRICE
プラン料金
「人」の課題に合わせたサポートを
ご提供いたします。
社会保険労務士法人かけはしでは、「顧問契約」と「単発契約」がございます。長期的かつ根本的な会社の悩みに顧問契約で寄り添い、スポットでのご相談には単発契約で対応いたします。
各種「人」の悩みに関するコンサルティングから、具体的な業務代行のご依頼まで柔軟にご相談を承っております。シンプルかつ分かりやすいプランでお客様のビジネスをサポートいたします。ご要望に合わせた細かな調整も可能です。お気軽にご相談ください。
顧問契約プラン
毎月定額料金をいただきながら、お客様の事業所の労務管理をサポートいたします。料金は従業員数により変動いたします。
相談顧問プラン
料金
15,000円/月〜
※従業員数が4名以下の場合、15,000円/月
「書類作成や日々の事務手続きはご自身で対応できるけれど、労務について相談ができる専門家がほしい」というご要望にお応えします。基本的にはメール・電話でのご対応となります。訪問をご希望の場合は、「相談顧問+手続き代行プラン」をお選びください。
具体的な業務内容
- 労務に関するご相談へのアドバイス
- 新制度や新法令についてのご案内
- 助成金のご案内
- 就業規則のチェック(改定については、別料金が発生いたします。)
相談顧問
+
手続き代行プラン
料金
20,000円/月〜
※従業員数が4名以下の場合、20,000円/月
上記相談顧問プランの業務内容にプラスして、社会保険・労働保険のお手続きを代行いたします。
具体的な業務内容
相談顧問の業務内容にプラスして
- 定期的な訪問サポート
- 社会保険、雇用保険のお手続き
- 労災事故発生時のお手続き
- 経営者様が入れる労災保険(特別加入)のお手続き
相談顧問
+
手続き代行
+
給与計算プラン
料金
40,000円/月〜
※従業員数が4名以下の場合、40,000円/月
上記相談顧問+手続き代行の業務内容にプラスして、毎月の給与計算や賞与計算、給与明細の印刷まで行います。また、勤怠集計・給与計算のIT化にも積極的に取り組んでおります。ご希望がある場合は、導入までのサポートを行っています。
具体的な業務内容
相談顧問+手続き代行の業務内容にプラスして
- 給与計算
- 賞与計算
追加オプション
助成金の代行申請
サポート
+5,000円/月
雇用に関する助成金の代行申請を行います。
助成金の計画、申請手続、情報提供や進捗管理、問い合わせ代行が主な業務内容です。
就業規則メンテナンス
サポート
+5,000円/月
本則、給与規程、育児介護休業規程、定年後再雇用規程、退職金規程、パートタイマー就業規則について何度でもご希望の通り条文改定をいたします。もちろん法改正にも対応します。
単発契約プラン
業務ごとに単発での契約も承っております。必要な際に必要な分のみご依頼いただける単発契約は、サービス内容が多岐に渡ります。記載していないものもありますので、お気軽にご相談ください。
就業規則作成 | ||
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内容 | 通常料金 | 顧問契約割引 |
就業規則作成 | 250,000円 | 200,000円 |
賃金規定作成 | 200,000円 | 150,000円 |
育児介護休業規定、出張旅費 規程、退職金規定など 各規程策定 |
80,000〜 100,000円 |
30,000〜 50,000円 |
業務効率化サポート(ITツール導入) | ||
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内容 | 通常料金 | 顧問契約割引 |
マネーフォワード、 タッチオンタイム、 人事労務freee、 オフィスステーション、 チャットワークなどの 導入支援 お客様の業務効率化に向けて 必要なITツールを 選定したうえでご提案します。 |
200,000~円 | 無料 |
※従業員数に応じて金額が変動する場合がございます。
労働基準監督署(他、行政事務所)からの調査および指導・是正勧告対応 | ||
---|---|---|
内容 | 通常料金 | 顧問契約割引 |
調査及び指導、是正勧告対応 | 150,000円 | 無料 |
※内容により金額が変動する場合がございます。
助成金申請代行 | ||
---|---|---|
内容 | 通常料金 | 顧問契約割引 |
各種申請代行 |
申し訳ございません。 助成金のみの単発契約は 受託しておりません。 |
受給金額の 20% (成功報酬) |
※助成金の申請には着手金が発生します。
※助成金が受給に至らなかった場合は、成功報酬はいただきません。着手金のみのご請求となります。
創業支援パック | ||
---|---|---|
内容 | 通常料金 | 顧問契約割引 |
創業支援 | 150,000円 | 無料 |
業務内容 ・労働保険(労災保険・雇用保険)の加入手続き ・社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入手続き ・雇用契約書、労働者名簿の作成 ・時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)の作成、提出 ・活用できる助成金のアドバイス ・IT労務ツールのアドバイス・導入支援 ※従業員を雇用する際に必要な“一連の労務業務+α”をトータルサポートします。 |
BEGINNERS GUIDE
初めての方へ
初めてご相談いただくお客様にこそ、
しっかりと寄り添います。
企業の経営を通した「人」の悩みには、なかなかご自身では解決しきれないものも多いかと思います。そんな悩みに寄り添い、一緒に課題の解決を目指すのが私たち社会保険労務士です。労働基準法などの人を雇う上で企業が守らなくてはならない法律について、アドバイスやサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談くださいませ。
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お問い合わせください
社会保険労務士法人かけはしは、お客様の課題に合わせたサポートを行っています。お電話・メールでのお問い合わせや初回訪問時のヒアリング、お見積りは無料です。ご要望に応じてサポートいたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。